Выбор качественных блоков габбро-диабаза — это не просто вопрос эстетики. От правильного подбора зависит долговечность изделий, минимизация производственного брака и экономия бюджета заказчика. И здесь ключевую роль играет менеджер по закупкам и поставкам блоков.В этой статье мы разберём, какие задачи выполняет менеджер, как он взаимодействует с карьером и мастерами, и почему его работа напрямую влияет на успех всего проекта.

Почему подбор блоков нельзя доверять случайным людям
Габбро-диабаз — ценный и дорогой материал. Цена одного блока может превышать 100 000 ₽, а объём фуры — 400 000–500 000 ₽. Ошибка в подборе приводит к:

• закупке блоков с трещинами или дефектами;
• перерасходу на транспортировку и переработку;
• увеличению сроков производства.

Менеджер обеспечивает контроль на каждом этапе, от заявки клиента до отгрузки готовой партии.

Основные задачи менеджера при подборе блоков
 1 Чёткое понимание требований клиента

• цвет (чёрный, глубокий тёмно-серый);
• размер блока (например, от 3 м³ и выше);
• назначение (плита мощения, облицовка, брусчатка);
• сроки поставки.

2 Взаимодействие с карьером

• согласование даты отгрузки;
• запрос фото и спецификаций;
• резервирование подходящих блоков. 

3 Работа с мастером-отборщиком

• менеджер передаёт чёткие критерии отбора;
• получает фото-отчёт по каждому блоку;
• проверяет, соответствует ли партия запросу клиента.

 4 Организация логистики

• выбор проверенного перевозчика;
• оптимизация маршрута (например, перегруз на юге России для снижения цены доставки);
• контроль сроков прибытия.

 5 Контроль документации и оплаты

• оформление договора и счёта;
• контроль поступления предоплаты;
• передача закрывающих документов в срок.

Почему работа менеджера повышает ценность поставки
Компании, где менеджер активно участвует в подборе блоков, получают меньше рекламаций, быстрее оборачивают капитал и повышают доверие клиентов.
В "ГК "Карельский Гранит" менеджеры:

• лично согласовывают каждую фуру с клиентом перед отгрузкой;
• работают только в связке с мастерами на карьере, также с мастерами приемщиками;
• гарантируют отбор с ровной геометрией.

Пример из практики
Один из клиентов заказал 6 м³ блоков, каждый — от 3 м³, с максимально насыщенным чёрным цветом.
Менеджер:

1. Получил чёткое ТЗ;
2. Связался с мастером на карьере;
3. Организовал отбор и фото-отчёт;
4. Отправил клиенту фото и размеры блоков;
5. После согласования — оперативно организовал доставку.
6. В итоге клиент получил именно то, что хотел, без лишних затрат на сортировку и доработку.

Часто задаваемые вопросы

Как менеджер проверяет качество блоков?
— По фото и видео от мастера, а также по техническим характеристикам (размер, отсутствие трещин, ровная форма).

Можно ли самому выбрать блоки на карьере?
— Да, но большинство клиентов доверяют это менеджеру и мастеру, чтобы сэкономить время.

Сколько времени занимает подбор?
— Обычно 1–2 дня на согласование и отбор, плюс время на доставку.

Что будет, если блок не подойдёт?
— Менеджер подберёт замену до отгрузки, чтобы избежать рекламаций.

Менеджер по подбору блоков габбро-диабаза — это связующее звено между клиентом, карьером, мастером и логистикой. Его работа гарантирует, что вы получите именно тот материал, который нужен для вашего проекта, в срок и без неприятных сюрпризов.
Если вам нужны качественные блоки габбро-диабаза с гарантией отбора — свяжитесь с менеджерами "ГК "Карельский Гранит".